Boşanma sürecinde en çok merak edilen sorulardan biri “nafaka nasıl hesaplanır?” sorusudur. 2026 yılında asgari ücretin 28.075 TL olarak belirlenmesiyle birlikte nafaka miktarları da yeniden gündeme geldi. Peki 30 bin TL maaş alan ne kadar nafaka öder? 60.000 TL geliri olan bir kişinin nafaka yükümlülüğü ne kadardır? Bu rehberde, Yargıtay kararları ve güncel mevzuat ışığında maaşa göre nafaka hesaplama yöntemlerini, 2026 nafaka miktarlarını ve pratik örnekleri detaylı şekilde ele alacağız.
Nafaka Nedir ve Türleri Nelerdir?
Nafaka, Türk Medeni Kanunu (TMK) çerçevesinde boşanma veya ayrılık durumlarında ekonomik açıdan zayıf durumda kalan tarafın veya çocukların geçimini sağlamak amacıyla hükmedilen mali yardımdır. Nafakanın temel amacı, boşanmanın yarattığı ekonomik eşitsizlikleri gidermek ve özellikle çocuğun üstün yararını korumaktır.
Nafaka Türleri
Türk hukukunda dört temel nafaka türü bulunmaktadır:
1. Yoksulluk Nafakası: Boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek eşe, diğer eşin mali gücü oranında ödenen nafakadır. TMK m.175’e göre kusuru daha ağır olmayan eş bu nafakayı talep edebilir.
2. İştirak Nafakası: Velayeti almayan ebeveynin, çocuğun bakım ve eğitim giderlerine katkı sağlaması amacıyla ödediği nafakadır. Bu nafaka kamu düzenine ilişkin olup hakim tarafından re’sen (kendiliğinden) hükmedilir.
3. Tedbir Nafakası: Boşanma davası süresince, dava sonuçlanana kadar eşlerin ve çocukların geçimini sağlamak için verilen geçici nafakadır.
4. Yardım Nafakası: Boşanma dışında, yardıma muhtaç hısımlara (alt soy, üst soy, kardeşler) ödenen nafakadır.
Önemli: Nafaka türünün doğru belirlenmesi, hesaplama kriterlerini doğrudan etkiler. İştirak nafakasında çocuğun ihtiyaçları ön plandayken, yoksulluk nafakasında eşin yoksulluğa düşüp düşmeyeceği değerlendirilir.
Nafaka Miktarı Nasıl Belirlenir?
Türk hukukunda nafaka miktarının belirlenmesinde sabit bir oran veya formül bulunmamaktadır. Yargıtay 2. ve 3. Hukuk Dairesi’nin yerleşik içtihadına göre nafaka miktarı, her davanın kendine özgü koşulları değerlendirilerek hakimin takdir yetkisi çerçevesinde belirlenir.
Nafaka Hesaplamasında Temel Kriterler
TMK m.330 ve Yargıtay kararları ışığında nafaka belirlenirken şu kriterler göz önünde bulundurulur:
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| Tarafların Ekonomik Durumu | Her iki tarafın net geliri, mal varlığı, borçları ve yaşam standardı |
| Nafaka Yükümlüsünün Mali Gücü | Maaş, kira geliri, prim, ikramiye, şirket ortaklığı gelirleri |
| Nafaka Alacaklısının İhtiyaçları | Kira, gıda, sağlık, ulaşım gibi zorunlu giderler |
| Çocuğun Yaşı ve Eğitim Durumu | Okul masrafları, servis, kurs, özel eğitim ihtiyaçları |
| Evlilik Süresi | Uzun evliliklerde daha yüksek nafaka takdir edilebilir |
| Kusur Durumu | Ağır kusurlu eş yoksulluk nafakası alamaz |
| Hakkaniyet İlkesi | TMK m.4 gereği adil ve ölçülü bir miktar belirlenmesi |
Kanuni Dayanak
TMK m.175’e göre: “Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla geçimi için diğer taraftan malî gücü oranında süresiz olarak nafaka isteyebilir.”
Bu madde, nafaka miktarının “mali güç oranında” belirleneceğini açıkça ortaya koymaktadır. Dolayısıyla yüksek gelirli bir kişinin ödeyeceği nafaka ile asgari ücretli bir kişinin ödeyeceği nafaka arasında doğal olarak fark bulunacaktır.
2026 Yılı Maaşa Göre Nafaka Hesaplama Tablosu
Uygulamada mahkemeler, nafaka yükümlüsünün net gelirinin genellikle %15 ile %30 arasında bir oranını nafaka olarak takdir etmektedir. Ancak bu oran kesin bir kural olmayıp, her dosyanın koşullarına göre değişiklik gösterebilir.
2026 Nafaka Hesaplama Tablosu (Tahmini Aralıklar)
| Net Aylık Gelir | %15 Oranı | %20 Oranı | %25 Oranı | %30 Oranı |
|---|---|---|---|---|
| 15.000 TL | 2.250 TL | 3.000 TL | 3.750 TL | 4.500 TL |
| 20.000 TL | 3.000 TL | 4.000 TL | 5.000 TL | 6.000 TL |
| 28.075 TL (Asgari Ücret) | 4.211 TL | 5.615 TL | 7.019 TL | 8.423 TL |
| 30.000 TL | 4.500 TL | 6.000 TL | 7.500 TL | 9.000 TL |
| 40.000 TL | 6.000 TL | 8.000 TL | 10.000 TL | 12.000 TL |
| 50.000 TL | 7.500 TL | 10.000 TL | 12.500 TL | 15.000 TL |
| 60.000 TL | 9.000 TL | 12.000 TL | 15.000 TL | 18.000 TL |
| 75.000 TL | 11.250 TL | 15.000 TL | 18.750 TL | 22.500 TL |
| 100.000 TL | 15.000 TL | 20.000 TL | 25.000 TL | 30.000 TL |
Uyarı: Bu tablo yalnızca yaklaşık değerlendirme amaçlıdır. Mahkeme, çocuk sayısı, eğitim giderleri, sağlık durumu, tarafların yaşam standardı ve sosyal-ekonomik durum araştırması sonuçlarına göre bu aralığın altında veya üstünde karar verebilir.
Gelir Gruplarına Göre Nafaka Örnekleri
20 Bin TL Maaş Alan Ne Kadar Nafaka Öder?
20.000 TL net geliri olan bir nafaka yükümlüsü için uygulamada genellikle 3.000 TL – 5.000 TL aralığında nafaka hükmedilmektedir. Ancak Yargıtay 2. Hukuk Dairesi’nin 2023/3542 sayılı kararında, 15.000-20.000 TL bandında geliri olan bir kişi için yoksulluk nafakasının 7.000 TL’ye yükseltildiği görülmektedir. Bu durum, nafaka alacaklısının ihtiyaçları ve önceki nafaka miktarının yetersiz kalması gibi faktörlere bağlıdır.
Örnek Senaryo:
- Net gelir: 20.000 TL
- Velayet annede, 1 çocuk mevcut
- Annenin geliri yok
- Muhtemel nafaka: Çocuk için 3.500-4.500 TL iştirak nafakası + Anne için 2.500-3.500 TL yoksulluk nafakası
60.000 TL Maaş Alan Ne Kadar Nafaka Öder?
Yüksek gelir grubunda yer alan 60.000 TL net gelirli bir kişi için nafaka miktarı, çocuğun ve eşin yaşam standardının korunması ilkesi gereği daha yüksek olabilir.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin 2016/16171 sayılı kararında, 40.000 TL geliri olan bir kişi için eşe 4.000 TL ve çocuğa 4.000 TL olmak üzere toplam 8.000 TL tedbir nafakasına hükmedilmiştir. Bu orana göre 60.000 TL gelir için:
Muhtemel nafaka aralığı: 10.000 TL – 18.000 TL (çocuk sayısı ve ihtiyaçlara göre değişir)
15.000 TL Maaş Alan Ne Kadar Nafaka Verir?
Düşük-orta gelir grubunda yer alan 15.000 TL net gelirli bir kişi için nafaka, genellikle 2.000 TL – 4.000 TL aralığında belirlenmektedir. Ancak nafaka yükümlüsünün kendi zorunlu giderleri (kira, kredi borcu vb.) de dikkate alınarak bu miktar azaltılabilir.
En Düşük (En Ucuz) Nafaka Ne Kadar?
“En ucuz nafaka” kavramı hukuki bir terim olmamakla birlikte, uygulamada nafaka miktarının alt sınırı nafaka yükümlüsünün ödeme gücüne bağlıdır.
Yargıtay kararlarına göre:
- Asgari ücretli veya düşük gelirli nafaka yükümlüleri için gelirin %10-15’i kadar nafaka hükmedilmesi mümkündür.
- Geliri olmayan ancak çalışabilir durumda olan kişiler için “potansiyel kazanç” üzerinden nafaka belirlenebilir.
- Yargıtay HGK 2019/117 kararında, asgari ücretle çalışan annenin iştirak nafakası ödemekten muaf tutulabileceği (0 TL) kabul edilmiştir.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2014/14596 kararında, 960 TL emekli maaşı olan bir kişi için 150 TL yoksulluk ve 100 TL iştirak nafakası (toplam 250 TL) makul görülmüştür.
Çocuk Nafakası (İştirak Nafakası) Hesaplama
İştirak nafakası, velayeti almayan ebeveynin çocuğun bakım ve eğitim giderlerine katılması amacıyla ödediği nafakadır. Bu nafaka kamu düzenine ilişkin olup hakim tarafından talep olmasa bile re’sen hükmedilir.
İştirak Nafakası Hesaplama Kriterleri
TMK m.330’a göre: “Nafaka miktarı, çocuğun ihtiyaçları ile ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçleri dikkate alınarak belirlenir.”
İştirak nafakası belirlenirken şu giderler değerlendirilir:
- Eğitim giderleri: Okul ücreti, servis, kırtasiye, kurs, özel ders
- Sağlık giderleri: İlaç, tedavi, diş, göz muayenesi
- Barınma giderleri: Kira payı, aidat, faturalar
- Beslenme giderleri: Günlük gıda ihtiyaçları
- Giyim giderleri: Mevsimlik kıyafetler, ayakkabı
- Sosyal giderler: Harçlık, tatil, hobi aktiviteleri
- Ulaşım giderleri: Okul servisi, toplu taşıma
Çocuk Sayısına Göre Nafaka Miktarları
| Çocuk Sayısı | Ortalama Gelirde Nafaka Aralığı | Yüksek Gelirde Nafaka Aralığı |
|---|---|---|
| 1 Çocuk | 4.000 TL – 8.000 TL | 8.000 TL – 15.000 TL |
| 2 Çocuk | 8.000 TL – 15.000 TL | 15.000 TL – 25.000 TL |
| 3 Çocuk | 12.000 TL – 20.000 TL | 20.000 TL – 35.000 TL |
Önemli: Özel okul, özel eğitim ihtiyacı veya kronik sağlık sorunları olan çocuklar için nafaka miktarı bu aralıkların üzerine çıkabilir.
İştirak Nafakası Ne Zaman Biter?
İştirak nafakası, çocuğun ergin (reşit) olmasına kadar devam eder. Erginlik;
- 18 yaşının tamamlanmasıyla,
- Evlenme ile (TMK m.11),
- Mahkeme kararıyla (TMK m.12) gerçekleşebilir.
Ancak TMK m.328/II gereği, ergin olmasına rağmen eğitimi devam eden çocuk için ana ve babanın yardım yükümlülüğü eğitim sona erene kadar devam eder. Bu durumda ödenen nafaka “yardım nafakası” niteliği taşır.
Yoksulluk Nafakası Hesaplama Kriterleri
Yoksulluk nafakası, boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek eşin geçimini sağlamak amacıyla hükmedilir. Bu nafakanın amacı, nafaka alacaklısını zenginleştirmek değil, yoksulluktan kurtarmaktır.
Yoksulluk Nafakası Şartları
- Boşanma gerçekleşmiş olmalı
- Nafaka talep eden yoksulluğa düşmeli (çalışamıyor veya geliri yetersiz)
- Kusuru daha ağır olmamalı
- Nafaka yükümlüsünün ödeme gücü bulunmalı
Yoksulluk Nafakası Miktarını Etkileyen Faktörler
| Faktör | Etkisi |
|---|---|
| Nafaka alacaklısının çalışma durumu | Çalışıyorsa nafaka azalır veya reddedilir |
| Nafaka alacaklısının sağlık durumu | Kronik hastalık varsa nafaka artar |
| Evlilik süresi | Uzun evliliklerde daha yüksek nafaka |
| Yaşam standardı | Evlilik içi yaşam düzeyi korunmaya çalışılır |
| Nafaka yükümlüsünün borçları | Zorunlu giderler düşülerek ödeme gücü belirlenir |
Yargıtay’ın Yoksulluk Nafakası Yaklaşımı
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 2024/855 kararında, aylık 11.400 TL – 20.000 TL bandında düzenli geliri ve sigortalı işi olan kadının yoksulluk nafakası talebi reddedilmiştir. Bu karar, yoksulluğun “mutlak” değil “göreli” bir kavram olduğunu ve düzenli geliri olan tarafın yoksul sayılmayacağını ortaya koymaktadır.
Buna karşılık, Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 2023/10128 kararında, ev hanımı olan ve herhangi bir geliri bulunmayan kadın lehine aylık 2.000 TL yoksulluk nafakasına hükmedilmiştir.
Nafaka Artış Oranı ve TÜFE/ÜFE Hesaplama
Nafaka miktarı, ekonomik koşulların değişmesiyle birlikte güncellenmelidir. Mahkemeler, nafaka kararlarında genellikle yıllık artış oranı belirler.
Nafaka Artışında Hangi Oran Uygulanır?
Uygulamada nafaka artışı için TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) veya ÜFE (Üretici Fiyat Endeksi) oranları kullanılmaktadır. Hangi oranın uygulanacağı, mahkeme kararının hüküm fıkrasında belirtilir.
Kritik Nokta: Kararda artış oranı belirtilmemişse, nafaka otomatik olarak artmaz. Bu durumda nafaka artırım davası açılması gerekir.
TÜFE İle Nafaka Artışı Nasıl Hesaplanır?
Örnek: 2025 yılında 3.000 TL nafaka alan ve kararda “her yıl TÜFE oranında artırılır” hükmü bulunan bir alacaklı için:
- TÜİK’in açıkladığı yıllık TÜFE oranını öğrenin (varsayalım %45)
- Hesaplama: 3.000 TL x 1,45 = 4.350 TL (2026 nafakası)
Nafaka Artırım Davası
Kararda artış hükmü yoksa veya mevcut artış oranı yetersiz kalıyorsa, aşağıdaki durumlarda nafaka artırım davası açılabilir:
- Paranın alım gücünün düşmesi (enflasyon)
- Çocuğun eğitim/sağlık giderlerinin artması
- Nafaka yükümlüsünün gelirinde önemli artış
- Nafaka alacaklısının gelirinde azalma
Yargıtay Kararları Işığında Nafaka Miktarları
Yargıtay’ın nafaka konusundaki içtihatları, uygulamada yol gösterici niteliktedir. Aşağıda güncel ve emsal niteliğindeki kararlar özetlenmiştir:
Gelire Göre Nafaka Belirleme
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 2023/3542 Kararı:
- Babanın aylık geliri: 15.000 – 20.000 TL
- Hükmedilen yoksulluk nafakası: Önceki 1.000 TL’den 7.000 TL’ye artırılmıştır.
- Sonuç: Gelirin yaklaşık %35-45’i oranında nafaka hükmedilmiştir.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2016/16171 Kararı:
- Babanın aylık geliri: 40.000 TL
- Hükmedilen tedbir nafakası: Eşe 4.000 TL + Çocuğa 4.000 TL = 8.000 TL
- Sonuç: Gelirin %20’si oranında toplam nafaka
Düşük Gelirde Nafaka
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2013/6076 Kararı:
- Emekli maaşı: 700 TL
- Talep edilen nafaka: 500 TL
- Karar: Nafaka “fazla” bulunmuş, gelirle orantılı olması gerektiği vurgulanmıştır.
Yargıtay HGK 2019/117 Kararı:
- Anne asgari ücretle çalışıyor, velayet babada
- Karar: Annenin iştirak nafakası ödemekten muaf tutulması (0 TL) uygun bulunmuştur.
Yüksek Gelirde Nafaka Sınırı
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 2023/3503 Kararı:
- Babanın aylık geliri: 50.000 TL üzeri (doktor)
- ÜFE artışlarıyla nafaka çocuk başına 17.182 TL’ye ulaşmış
- Karar: Mahkeme bu artışı “fahiş” bularak çocuk başına 10.000 TL’ye indirmiştir.
- Sonuç: Yüksek gelir, sınırsız nafaka anlamına gelmez; hakkaniyet sınırları gözetilir.
İştirak Nafakasından Feragat
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2010/13957 Kararı:
- Boşanma sırasında anne iştirak nafakasından feragat etmiş
- Karar: İştirak nafakası çocuğun hakkıdır, annenin feragati geçersizdir.
- Sonuç: Henüz doğmamış (tahakkuk etmemiş) nafaka hakkından feragat mümkün değildir.
Nafaka Ödenmezse Ne Olur?
Mahkeme tarafından hükmedilen nafakanın ödenmemesi ciddi hukuki sonuçlar doğurur.
İcra Takibi
Nafaka alacaklısı, ödenmeyen nafaka için icra takibi başlatabilir. Nafaka alacakları, İcra ve İflas Kanunu’nda öncelikli alacaklar arasında yer alır.
Tazyik Hapsi
İİK m.344’e göre, nafaka borcunu ödemeyen kişiye 3 aya kadar tazyik hapsi uygulanabilir. Bu hapis cezası, nafaka borcu ödendiğinde sona erer.
Dikkat: Tazyik hapsi, her ödenmeyen nafaka ayı için ayrı ayrı uygulanabilir.
Maaş Haczi
Nafaka borçlusunun maaşının 1/4’üne kadar haciz konulabilir.
Boşanmada Erkek ve Kadın Açısından Nafaka
Boşanmada Erkek Ne Kadar Nafaka Öder?
Erkeklerin ödeyeceği nafaka miktarı, yukarıda açıklanan kriterlere göre belirlenir. Uygulamada:
- Düşük gelirli (3.000-10.000 TL): 500 TL – 2.500 TL
- Orta gelirli (15.000-30.000 TL): 3.000 TL – 7.500 TL
- Yüksek gelirli (50.000 TL+): 10.000 TL – 25.000 TL
Boşanan Kadın Kocasından Ne Kadar Nafaka Alır?
Kadının nafaka alabilmesi için:
- Boşanma yüzünden yoksulluğa düşmesi
- Kocadan daha ağır kusurlu olmaması
- Kocanın ödeme gücünün bulunması gerekir.
Düzenli geliri olan kadın nafaka alamaz: Yargıtay 2. HD 2024/855 kararına göre, sigortalı çalışan ve 11.400-20.000 TL bandında geliri olan kadının yoksulluk nafakası talebi reddedilmiştir.
Ev hanımı kadın nafaka alabilir: Yargıtay 2. HD 2023/10128 kararına göre, çalışmayan ve geliri olmayan ev hanımı kadın lehine yoksulluk nafakasına hükmedilmesi uygundur.
Nafaka Davası İçin Gerekli Belgeler
Nafaka davasında aşağıdaki belgelerin hazırlanması önerilir:
Gelir Durumu Belgeleri:
- Maaş bordrosu
- Vergi levhası
- Kira geliri belgeleri
- Banka hesap hareketleri
Gider Belgeleri:
- Kira sözleşmesi
- Fatura örnekleri
- Kredi/borç belgeleri
Çocukla İlgili Belgeler:
- Okul kayıt belgesi ve ücret yazısı
- Servis/kurs sözleşmeleri
- Sağlık raporları
- Özel eğitim ihtiyacı belgeleri
Sık Sorulan Sorular (SSS)
1. Nafaka maaşın yüzde kaçıdır?
Kanunda sabit bir oran belirlenmemiştir. Uygulamada mahkemeler genellikle net gelirin %15-30’u aralığında nafaka takdir etmektedir. Ancak bu oran, çocuk sayısı, nafaka türü ve tarafların özel durumlarına göre değişebilir.
2. 3.000 TL nafaka 2026’da ne kadar olur?
Kararda TÜFE/ÜFE oranında artış hükmü varsa, TÜİK’in açıkladığı yıllık oran kadar artış yapılır. Örneğin %45 TÜFE oranıyla 3.000 TL nafaka, 2026’da 4.350 TL’ye yükselir.
3. Nafaka en az kaç TL olur?
Minimum nafaka miktarı kanunda belirlenmemiştir. Nafaka yükümlüsünün geliri çok düşükse veya hiç yoksa, mahkeme 0 TL nafaka hükmedebilir (Yargıtay HGK 2019/117).
4. İşsiz biri nafaka öder mi?
Evet, çalışabilir durumda olup çalışmayan kişiler için “potansiyel kazanç” üzerinden nafaka belirlenebilir. Ancak gerçekten çalışamayacak durumda olan kişiler nafakadan muaf tutulabilir.
5. Nafaka artışı nasıl hesaplanır?
Kararda belirtilen oran (TÜFE veya ÜFE) üzerinden hesaplanır. Kararda artış hükmü yoksa nafaka artırım davası açılmalıdır.
6. Yoksulluk nafakası ne kadar sürer?
TMK m.176’ya göre yoksulluk nafakası “süresiz” olarak hükmedilebilir. Ancak nafaka alacaklısının evlenmesi, taraflardan birinin ölümü veya nafaka alacaklısının yoksulluktan kurtulması halinde sona erer.
7. Nafaka kesinleşmeden İcraya konulabilir mi?
Tedbir nafakası kesinleşme beklenmeden icraya konulabilir. Ancak iştirak ve yoksulluk nafakası için boşanma kararının kesinleşmesi gerekir (Yargıtay 8. HD 2015/18638).
8. Çocuk 18 yaşını doldurunca nafaka kesilir mi?
Evet, iştirak nafakası çocuğun ergin olmasıyla sona erer. Ancak eğitimi devam eden çocuk için yardım nafakası talep edilebilir.
9. Nafaka hesaplama motoru güvenilir mi?
İnternetteki nafaka hesaplama araçları yalnızca tahmini sonuç verir, bağlayıcı değildir. Her dava kendine özgü değerlendirilir ve nihai karar hakimin takdirine bağlıdır.
10. Erkek de nafaka alabilir mi?
Evet, TMK’da nafaka cinsiyete göre değil, ekonomik duruma göre belirlenir. Boşanma yüzünden yoksulluğa düşen ve kusuru daha ağır olmayan erkek de nafaka talep edebilir.
11. Anlaşmalı boşanmada nafaka belirlenir mi?
Evet, taraflar anlaşmalı boşanma protokolünde nafaka miktarını serbestçe belirleyebilir. Ancak hakimin bu miktarı uygun bulması gerekir (TMK m.184/5).
12. Nafaka ödenmezse hapis cezası verilir mi?
Evet, nafaka borcunu ödemeyen kişiye 3 aya kadar tazyik hapsi uygulanabilir. Bu hapis, borç ödendiğinde sona erer.
13. Yeniden evlenen kadın nafaka alabilir mi?
Yoksulluk nafakası, nafaka alacaklısının evlenmesiyle kendiliğinden sona erer (TMK m.176/3). Ancak iştirak nafakası evlilikten etkilenmez.
14. Nafaka miktarı nasıl düşürülür?
Nafaka yükümlüsünün gelirinde ciddi düşüş, nafaka alacaklısının gelirinde artış veya çocuğun ihtiyaçlarında azalma gibi durumlarda nafaka indirimi davası açılabilir.
15. 2026 asgari ücretle nafaka ne kadar olur?
2026 asgari ücreti 28.075 TL’dir. Asgari ücretli bir nafaka yükümlüsü için genellikle 4.000-7.000 TL aralığında nafaka hükmedilebilir. Ancak zorunlu giderleri düşüldükten sonra ödeme gücü değerlendirilir.
Sonuç
Nafaka hesaplaması, sabit bir formüle dayanmayan ve her davanın kendine özgü koşullarına göre değerlendirilen karmaşık bir süreçtir. 2026 yılında artan yaşam maliyetleri ve asgari ücret güncellemesiyle birlikte nafaka miktarları da yeniden şekillenmektedir.
Temel ilkeler şöyle özetlenebilir:
- Nafaka, mali güç oranında belirlenir – Yüksek gelirli kişi daha fazla nafaka öder.
- Çocuğun üstün yararı esastır – İştirak nafakasında çocuğun ihtiyaçları ön plandadır.
- Hakkaniyet ilkesi gözetilir – Ne nafaka yükümlüsü yoksulluğa düşürülür, ne de nafaka alacaklısı zenginleştirilir.
- Her dava özeldir – İnternet hesaplama araçları tahmini değer verir, bağlayıcı değildir.
Nafaka davalarında doğru strateji belirlenmesi, delillerin eksiksiz sunulması ve güncel Yargıtay içtihatlarının takip edilmesi büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, nafaka konusunda profesyonel hukuki destek almanız tavsiye edilir.
Kaynakça
Mevzuat
- 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu (TMK) m.169, m.175, m.176, m.327, m.328, m.329, m.330, m.331, m.350
- 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu (İİK) m.344
Yargıtay Kararları
- Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, E.2023/3542, K.2023/2594, T.23.05.2023
- Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, E.2024/855, K.2024/2789, T.24.04.2024
- Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, E.2023/10128, K.2024/7446, T.16.10.2024
- Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, E.2023/3503, K.2023/2433, T.17.05.2023
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E. 2010/9685, K. 2010/13957, T. 13.09.2010
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E.2016/16171, K.2017/6071, T.26.04.2017
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E.2013/6076, K.2013/8193, T.15.05.2013
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E.2014/14596, K.2015/370, T.12.01.2015
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E.2015/8125, K.2015/15488, T.12.10.2015
- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E.2019/117, K.2019/1153, T.07.11.2019
- Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, E.2015/16421, K.2015/18638, T.20.10.2015
Akademik Kaynaklar
- Şahin, Emine (2024). Menbilli Ali Efendi’nin Hayatı ve Muamelat ile İlgili Görüşleri
- Üstün, Figen (2024). Yoksulluk Nafakasında Yoksulluk Kriteri ve Nafaka Miktarının Belirlenmesi
- Shukor, Toba (2022). Boşanma Davalarında Nafaka Türleri ve Şartları
- Yıldırım, Ece (2020). Yoksulluk Nafakası
- Batur, Çiğdem (2020). Türk Medeni Kanunu’nda İştirak ve Yardım Nafakası
- Savaş, Yağmur (2023). İştirak Nafakası
- Dursun, Ecem (2024). Türk Medeni Hukukunda Nafaka
- Geylan, Ebru (2017). İştirak Nafakasının Belirlenmesiyle İlgili Seçilmiş Yargıtay Kararlarının Değerlendirilmesi
- Mıdık, Sadık Furkan (2023). Türk Hukukunda Genel Olarak Nafaka Türleri
