Giriş: Nafaka Belirlemenin Önemi
Boşanma sürecinde en çok merak edilen konuların başında nafaka miktarının nasıl belirleneceği gelmektedir. Türk hukukunda nafaka, kanunda sabit bir rakam veya oran olarak belirlenmemiştir. Bu durum, “hakim nafakayı neye göre belirler?” sorusunu her boşanma davasının merkezine taşımaktadır.
Nafaka, boşanma sonrasında ekonomik açıdan zayıf duruma düşecek tarafın veya müşterek çocukların korunması amacıyla hükmedilen bir mali destektir. Ancak bu desteğin miktarı, her somut olayın kendine özgü koşullarına göre belirlenir. Hâkim, Türk Medeni Kanunu’nun çizdiği çerçeve içinde ve hakkaniyet ilkesini gözeterek takdir yetkisini kullanır.
Nafaka Belirlemenin Hukuki Temelleri
TMK Madde 4: Hâkimin Takdir Yetkisi
Nafaka miktarının belirlenmesinde temel dayanak, Türk Medeni Kanunu’nun 4. maddesidir. Bu madde uyarınca:
“Kanunun takdir yetkisi tanıdığı veya durumun gereklerini ya da haklı sebepleri göz önünde tutmayı emrettiği konularda hâkim, hukuka ve hakkaniyete göre karar verir.”
Bu hüküm, hâkime nafaka miktarını belirlerken geniş bir takdir yetkisi tanımaktadır. Ancak bu yetki sınırsız değildir; hâkim, dosya kapsamındaki somut delillere ve kanunun çizdiği çerçeveye bağlı kalarak karar vermek zorundadır.
Temel Yasal Dayanaklar
Nafaka belirlenmesinde esas alınan kanun maddeleri şunlardır:
| Kanun Maddesi | Düzenleme Konusu |
|---|---|
| TMK m. 169 | Tedbir nafakası (dava sürecinde) |
| TMK m. 175 | Yoksulluk nafakası şartları |
| TMK m. 176 | Nafakanın süresi ve değiştirilmesi |
| TMK m. 182 | İştirak nafakası (çocuk nafakası) |
| TMK m. 197 | Birlikte yaşamaya ara verilmesinde nafaka |
| TMK m. 327-330 | Ana ve babanın bakım yükümlülüğü |
| TMK m. 331 | Durumun değişmesi halinde nafaka |
| TMK m. 364-365 | Yardım nafakası |
Hâkimin Nafaka Belirlerken Dikkate Aldığı Temel Kriterler
Hâkim, nafaka miktarını takdir ederken çok sayıda kriteri bir bütün olarak değerlendirir. Bu kriterleri ana başlıklar altında inceleyelim:
1. Tarafların Ekonomik ve Sosyal Durumları
Nafaka belirlenmesinde en temel kriter, tarafların mali güçleridir. Mahkeme, bu tespiti yapmak için Sosyal ve Ekonomik Durum Araştırması (SED) yapar. Bu araştırmada şu unsurlar incelenir:
Gelir Kalemleri:
- Maaş ve ücretler
- Kira gelirleri
- Şirket ortaklığı gelirleri
- Temettü ve faiz gelirleri
- Serbest meslek kazançları
- Düzenli ve düzensiz tüm gelirler
Malvarlığı Unsurları:
- Taşınmaz mallar (ev, arsa, tarla)
- Taşınır mallar (araç, değerli eşya)
- Banka mevduatları
- Hisse senetleri ve menkul kıymetler
- Şirket hisseleri
Gider Kalemleri:
- Kira ödemeleri
- Kredi borçları
- İcra takipleri
- Sağlık giderleri
- Bakmakla yükümlü olunan kişilerin giderleri
Akademik literatürde bu durum şöyle ifade edilmektedir: “Nafakanın miktarı saptanırken, öncelikle alacaklının ihtiyaçları ve borçlunun mali kapasitesi detaylı bir şekilde incelenmelidir. Nafaka değerlendirmesi yapılırken, tarafların ekonomik ve sosyal durumları, günümüz ekonomik şartları ve adalet anlayışı göz önünde bulundurulacaktır.” (Dursun, 2024)
2. Nafaka Alacaklısının İhtiyaçları
Nafaka, alacaklının temel yaşam gereksinimlerini karşılamayı amaçlar. Bu kapsamda değerlendirilen ihtiyaçlar şunlardır:
- Barınma: Kira, aidat, fatura giderleri
- Beslenme: Gıda harcamaları
- Giyim: Temel giyim ihtiyaçları
- Sağlık: Tedavi, ilaç, check-up giderleri
- Ulaşım: Ulaşım masrafları
- Eğitim: Varsa eğitim giderleri
- Sosyal ve kültürel faaliyetler: Asgari sosyal yaşam gereksinimleri
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun E. 1998/2-656, K. 1998/688 sayılı kararında yoksulluk kavramı şöyle tanımlanmıştır:
“Yeme, giyinme, barınma, sağlık, ulaşım, kültür gibi bireyin maddi varlığını geliştirmek için zorunlu ve gerekli görülen harcamaları karşılayacak düzeyde geliri olmayanları yoksul kabul etmek gerekir.”
3. Nafaka Yükümlüsünün Ödeme Gücü
Nafaka, yükümlüyü ekonomik açıdan çökertmeyecek düzeyde belirlenmelidir. TMK m. 175’te bu husus “mali gücü oranında” ifadesiyle vurgulanmıştır.
Doktrinde bu denge şöyle açıklanmaktadır: “Hakim, nafaka miktarını takdir ederken talep edeni zenginleştirmeden diğer tarafı da zor durumda bırakmadan, tarafların sosyal ve ekonomik durum araştırmaları yaparak somut olaya göre karar verir.” (Ulusoy, 2019)
Ödeme gücü değerlendirmesinde dikkate alınan unsurlar:
- Net gelir miktarı
- Zorunlu giderler
- Varsa diğer nafaka yükümlülükleri
- Bakmakla yükümlü olunan kişi sayısı
- Borç ve taahhütler
- Sağlık durumu ve çalışma kapasitesi
4. Evlilik Süresince Sürdürülen Yaşam Standardı
Hâkim, tarafların evlilik birliği süresince alıştıkları yaşam standardını da göz önünde bulundurur. Bu kriter özellikle tedbir nafakası ve iştirak nafakası açısından belirleyicidir.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin kararlarında vurgulandığı üzere, “maddi durumu iyi olan bir babanın çocuklarının da babanın yaşam standardına uygun bir hayat sürmesi hakkaniyet gereğidir.”
Ancak yoksulluk nafakasında bu kriter sınırlı bir şekilde uygulanır; çünkü yoksulluk nafakasının temel amacı alacaklıyı eski refah seviyesinde tutmak değil, yoksulluktan kurtarmaktır.
5. Tarafların Yaş ve Sağlık Durumları
Yaş ve sağlık durumu, hem nafaka alacaklısının ihtiyaç düzeyini hem de nafaka yükümlüsünün ödeme gücünü doğrudan etkiler.
Nafaka alacaklısı açısından:
- İleri yaş: Çalışma imkânının azalması
- Sağlık sorunları: Tedavi giderleri ve bakım ihtiyacı
- Engellilik durumu: Özel bakım gereksinimleri
Nafaka yükümlüsü açısından:
- Sağlık sorunları ödeme gücünü azaltabilir
- Yargıtay kararlarında, %86 iş gücü kaybı gibi durumların nafaka miktarını etkilediği belirtilmiştir
6. Tarafların Eğitim Durumu ve Mesleki Yeterliliği
Eğitim düzeyi ve mesleki yeterlilik, kişinin gelir elde etme kapasitesini belirleyen önemli faktörlerdir.
Değerlendirmede dikkate alınan hususlar:
- Diploma ve sertifikalar
- Mesleki deneyim
- İş bulma imkânı
- Potansiyel gelir düzeyi
Önemli bir husus: Nafaka yükümlüsünün kasıtlı olarak işsiz kalması veya potansiyelinin altında bir işte çalışması durumunda, hâkim fiili gelir yerine varsayımsal geliri esas alabilir. Hatta ilgili meslek odalarına müzekkere yazarak o meslek grubunun ortalama gelirini sorabilir.
7. Tarafların Çalışma Durumu
Çalışma durumu, nafaka miktarının belirlenmesinde kritik bir rol oynar.
Nafaka alacaklısı çalışıyorsa:
- Mevcut geliri nafaka ihtiyacını azaltır
- Ancak gelirin yetersiz olması halinde yine nafaka bağlanabilir
Nafaka alacaklısı çalışmıyorsa:
- Çalışamama nedeni araştırılır (yaş, sağlık, çocuk bakımı)
- Haklı bir neden varsa daha yüksek nafaka belirlenebilir
- Çalışabilecek durumda olmasına rağmen çalışmıyorsa bu durum dikkate alınır
Asgari ücret meselesi: Yargıtay kararlarına göre, asgari ücret seviyesinde gelire sahip olmak, yoksulluk nafakası bağlanmasını engellemez; ancak nafaka miktarının tespitinde esas alınır.
Nafaka Türlerine Göre Belirleme Kriterleri
Her nafaka türünün kendine özgü belirleme kriterleri bulunmaktadır:
Yoksulluk Nafakası Belirleme Kriterleri
Yoksulluk nafakası, TMK m. 175 uyarınca boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek ve kusuru daha ağır olmayan eş lehine hükmedilir.
Belirleme kriterleri:
- Yoksulluğa düşme tehlikesi
- Kusurun daha ağır olmaması şartı
- Nafaka yükümlüsünün mali gücü
- Asgari yaşam gereksinimleri
- Evlilik süresi
- Eşlerin çalışma güçleri
Akademik görüşe göre: “Yoksulluk nafakasının amacı nafaka alacaklısını zenginleştirmek değil, yaşamını idame edebilecek asgari duruma getirip, yoksulluktan kurtarmaktır.” (Yıldırım, 2020)
İştirak Nafakası Belirleme Kriterleri
İştirak nafakası, velayeti kendisine verilmeyen ebeveynin çocuğun bakım ve eğitim giderlerine katılmasını sağlar.
TMK m. 330/1 uyarınca dikkate alınan unsurlar:
- Çocuğun ihtiyaçları (yaş, eğitim, sağlık)
- Ana ve babanın hayat koşulları
- Ana ve babanın ödeme güçleri
- Varsa çocuğun kendi gelirleri
- Velayet sahibi ebeveynin üstlendiği emek
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin 2014/7661 E., 2014/14963 K. sayılı kararında:
“Müşterek çocuğun yaşı, eğitim durumu, ihtiyaçları, davacı çalışan anne ile nafaka yükümlüsü babanın ekonomik durumu gözetilerek, TMK’nun 4. maddesinde vurgulanan hakkaniyet ilkesi de dikkate alınarak uygun nafakaya hükmetmek gerekir.”
Çocuğun ihtiyaçları kapsamında değerlendirilen kalemler:
- Okul masrafları (özel okul ise devam ettirilmesi)
- Servis ücreti
- Kurs ve etüt giderleri
- Sağlık harcamaları
- Giyim ve beslenme
- Harçlık
- Sosyal ve kültürel faaliyetler
Tedbir Nafakası Belirleme Kriterleri
Tedbir nafakası, boşanma davası süresince geçici olarak hükmedilen nafakadır.
Belirleme kriterleri:
- Acil ihtiyaç durumu
- Tarafların mevcut gelirleri
- Aile konutunda kimin kaldığı
- Çocuklara kimin baktığı
- Dava süresince yaşam standardının korunması
Önemli: Tedbir nafakasında kusur değerlendirmesi yapılmaz. Amaç, dava süresince tarafların ve çocukların ekonomik güvencesini sağlamaktır.
Yardım Nafakası Belirleme Kriterleri
Yardım nafakası, TMK m. 364 uyarınca yoksulluğa düşecek altsoy, üstsoy veya kardeşler için hükmedilir.
Belirleme kriterleri:
- Nafaka talep edenin zaruret hali
- Nafaka yükümlüsünün ödeme kapasitesi
- Yükümlünün kendi ailesi ve çocuklarının geçim düzeyi
- Eğitimi devam eden ergin çocuklar için eğitim durumu
Nafaka Miktarında Uygulanan Oranlar: Uygulamada Ne Görüyoruz?
Kanunda sabit bir oran belirlenmemiş olsa da, uygulamada mahkemeler belirli aralıklarda nafaka takdir etmektedir.
Genel Uygulama Oranları
| Durum | Yaklaşık Oran | Açıklama |
|---|---|---|
| Standart durum | %20 – %25 | Genel nafaka uygulaması |
| Çok düşük gelir | %15 – %20 | Yükümlüyü zarurete düşürmemek için |
| Yüksek gelir + çok çocuk | %30 – %40 | Çocukların ihtiyaçları yüksekse |
| Özel durumlar | %40 – %50 | Alacaklının hiç geliri yoksa veya özel bakım gerekiyorsa |
2026 Yılı Örnek Hesaplama
2026 yılı itibarıyla net asgari ücret 28.075,50 TL‘dir.
| Net Gelir | %20 Oran | %25 Oran | %30 Oran |
|---|---|---|---|
| 28.075 TL (Asgari ücret) | 5.615 TL | 7.019 TL | 8.423 TL |
| 40.000 TL | 8.000 TL | 10.000 TL | 12.000 TL |
| 60.000 TL | 12.000 TL | 15.000 TL | 18.000 TL |
| 100.000 TL | 20.000 TL | 25.000 TL | 30.000 TL |
Önemli Uyarı: Bu oranlar kesin kural değildir. Her dosyada somut koşullara göre farklı miktarlar belirlenebilir.
Nafaka Yükümlüsünün Durumunu Etkileyen Özel Haller
Yeniden Evlenme ve Yeni Çocuk Sahibi Olma
Nafaka yükümlüsünün yeniden evlenmesi ve bu evlilikten çocuk sahibi olması, nafaka miktarını etkileyebilir.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin 2016/8863 E., 2016/12436 K. sayılı kararında:
“Tarafların gerçekleşen sosyo-ekonomik durumlarına, nafakanın niteliğine, müşterek çocuğun yaşı ve ihtiyaç düzeyine göre; davalıyı ödemede zorlamayacak, onu zarurete düşürmeyecek şekilde, TMK’nun 4. maddesinde vurgulanan hakkaniyet ilkesi de dikkate alınarak, daha uygun nafakaya hükmetmek gerekir.”
Birden Fazla Evlilikten Çocuk Olması
Nafaka yükümlüsünün farklı evliliklerden çocukları varsa, tüm çocuklara karşı nafaka yükümlülüğü birlikte değerlendirilir.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin 2014/12414 E., 2015/439 K. sayılı kararında bu durum açıkça ele alınmıştır.
Kasıtlı İşsizlik veya Gelir Gizleme
Nafaka yükümlüsünün kasıtlı olarak işsiz kalması veya gelirini düşük göstermesi durumunda mahkeme:
- Mesleki yeterliliğe göre potansiyel geliri araştırır
- İlgili meslek odalarına müzekkere yazabilir
- Varsayımsal gelir üzerinden nafaka belirleyebilir
Yıllık Nafaka Artış Oranının Belirlenmesi
Hâkim, nafaka miktarını belirlerken aynı zamanda nafakanın gelecek yıllarda hangi oranda artırılacağına da karar verebilir.
ÜFE Oranında Artış
Yargıtay içtihatlarına göre, nafaka artışının Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) oranında yapılması yerleşik uygulama haline gelmiştir.
Doktrinde belirtildiği üzere: “Hakim burada nafakanın artışına karar verirken; Yargıtay’ın yerleşik içtihatlarına göre, her yıl Türkiye İstatistik Kurumu’nun yayınladığı üretici fiyat endeksine (ÜFE) göre artış yapmalıdır.” (Doğan, 2020)
Artış Hükmünün Önemi
- Kararda artış hükmü varsa, her yıl otomatik olarak uygulanır
- Artış hükmü yoksa, nafaka miktarı sabit kalır
- Bu durumda artış için ayrı dava açılması gerekir
Tavsiye: Nafaka talebinde bulunurken, yıllık artış oranının da karara bağlanması mutlaka talep edilmelidir.
Anlaşmalı Boşanmada Nafaka Belirlenmesi
Anlaşmalı boşanmada taraflar, nafaka miktarını protokolde serbestçe kararlaştırabilirler. Ancak bu serbestinin sınırları vardır.
Hâkimin Onay Yetkisi
TMK m. 184/5 uyarınca:
“Boşanma veya ayrılığın fer’i sonuçlarına ilişkin anlaşmalar, hâkim tarafından onaylanmadıkça geçerli olmaz.”
Bu hüküm gereğince hâkim:
- Müşterek çocuğun menfaatini koruyarak nafaka miktarını değerlendirir
- Taraflardan birinin aşırı mağduriyetine yol açacak anlaşmaları onaylamayabilir
- Hakkaniyete uygun yeni bir miktar belirleyebilir
Nafaka Talep Etmeme Anlaşması
Tarafların yoksulluk nafakası talep etmeyeceklerine ilişkin anlaşması bağlayıcıdır. Bu durumda sonradan nafaka talep edilemez.
Nafaka Miktarının Sonradan Değiştirilmesi
Nafaka kararları kesin ve değişmez değildir. TMK m. 176/4 ve m. 331 uyarınca, koşulların değişmesi halinde nafaka miktarı yeniden belirlenebilir.
Artırım Sebepleri
- Paranın alım gücündeki düşüş (enflasyon)
- Çocuğun büyümesi ve ihtiyaçlarının artması
- Çocuğun okula başlaması veya eğitim kademesinin yükselmesi
- Nafaka alacaklısının gelirinde azalma
- Nafaka yükümlüsünün gelirinde artış
Azaltım veya Kaldırma Sebepleri
- Nafaka yükümlüsünün işini kaybetmesi
- Yükümlünün gelirinde ciddi düşüş
- Yükümlünün yeniden evlenerek başka çocuk sahibi olması
- Nafaka alacaklısının çalışmaya başlaması
- Alacaklının yoksulluk durumunun ortadan kalkması
- Alacaklının yeniden evlenmesi veya evlilik dışı birliktelik yaşaması
Yargıtay Kararlarından Önemli İlkeler
1. Hakkaniyet Dengesi
Yargıtay HGK, E. 2019/117, K. 2019/1153: Nafaka miktarı belirlenirken, taraflar arasında hakkaniyete uygun bir denge kurulması esastır.
2. Çocuğun Üstün Yararı
Yargıtay 3. HD, E. 2014/7661, K. 2014/14963: İştirak nafakasında çocuğun yaşı, eğitim durumu, ihtiyaçları ve her iki ebeveynin ekonomik durumu birlikte değerlendirilmelidir.
3. Zarurete Düşürmeme İlkesi
Yargıtay 3. HD, E. 2016/8863, K. 2016/12436: Nafaka yükümlüsünü ödemede zorlamayacak, zarurete düşürmeyecek şekilde nafaka belirlenmelidir.
4. Yaşam Standardının Korunması
Yargıtay 3. HD, E. 2014/10030, K. 2014/16996: Yoksulluk nafakası, alacaklının temel yaşam gereksinimlerini karşılamalıdır.
Sık Sorulan Sorular (SSS)
1. Hakim nafaka miktarını neye göre belirler?
Hâkim, tarafların ekonomik ve sosyal durumlarını, gelir-gider dengelerini, çocukların ihtiyaçlarını, evlilik süresince sürdürülen yaşam standardını ve hakkaniyet ilkesini birlikte değerlendirerek nafaka miktarını takdir eder.
2. Nafaka maaşın yüzde kaçı olarak belirlenir?
Kanunda sabit bir oran belirlenmemiştir. Uygulamada genellikle %20-%30 arasında olmakla birlikte, somut olayın özelliklerine göre bu oran değişebilir. Özel durumlarda %40-%50’ye kadar çıkabilir.
3. Asgari ücretli biri ne kadar nafaka öder?
2026 yılında net asgari ücret 28.075,50 TL’dir. Uygulamada asgari ücretli bir kişi için tek çocuk nafakası yaklaşık 5.000-7.000 TL arasında belirlenebilmektedir. Ancak bu miktar, somut olayın koşullarına göre değişir.
4. Çalışmayan eş nafaka alabilir mi?
Evet. Boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek ve kusuru daha ağır olmayan eş, diğer eşten mali gücü oranında yoksulluk nafakası talep edebilir.
5. Nafaka miktarı sonradan artırılabilir mi?
Evet. Koşulların değişmesi halinde (enflasyon, çocuğun ihtiyaçlarının artması, yükümlünün gelirinin yükselmesi gibi) nafaka artırım davası açılabilir.
6. Anlaşmalı boşanmada nafaka miktarını taraflar belirleyebilir mi?
Evet, taraflar protokolde nafaka miktarını serbestçe kararlaştırabilirler. Ancak hâkimin onayı gereklidir; özellikle çocukların menfaati söz konusu olduğunda hâkim farklı bir miktar belirleyebilir.
7. Yeniden evlenen kişi nafaka almaya devam eder mi?
Hayır. TMK m. 176 uyarınca, yoksulluk nafakası alacaklısının yeniden evlenmesi halinde nafaka kendiliğinden kalkar.
8. Nafaka yükümlüsü İşsiz kalırsa ne olur?
Nafaka yükümlüsünün işsiz kalması, nafaka borcunu kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Ancak yükümlü, koşulların değiştiğini ispatlayarak nafakanın azaltılması veya kaldırılması davası açabilir.
9. Mahkeme nafaka İçin hangi araştırmaları yapar?
Mahkeme, Sosyal ve Ekonomik Durum Araştırması (SED) kapsar. Emniyet Müdürlüğü, SGK, bankalar, tapu müdürlükleri gibi kurumlardan bilgi talep edilir.
10. Nafaka ne zaman sona erer?
- Yoksulluk nafakası: Alacaklının evlenmesi, tarafların ölümü veya yoksulluğun ortadan kalkması ile sona erer.
- İştirak nafakası: Çocuğun 18 yaşını doldurması ile sona erer. Eğitim devam ediyorsa yardım nafakası olarak devam edebilir.
11. Nafaka ÜFE oranında mı artar?
Kararda artış hükmü varsa genellikle ÜFE oranında artış uygulanır. Kararda artış hükmü yoksa ayrı bir nafaka artırım davası açılması gerekir.
12. Kasıtlı olarak İşsiz kalan kişi nafaka ödemekten kurtulur mu?
Hayır. Hâkim, kişinin mesleki yeterliliğine göre potansiyel gelirini araştırarak varsayımsal gelir üzerinden nafaka belirleyebilir.
Sonuç ve Öneriler
Nafaka miktarının belirlenmesi, Türk aile hukukunun en karmaşık ve takdir gerektiren konularından biridir. Hâkim, kanunun çizdiği çerçeve içinde ve hakkaniyet ilkesini gözeterek her somut olayı ayrı ayrı değerlendirir.
Nafaka talebinde bulunacaklara önerilerimiz:
- Ekonomik durumunuzu belgeleyin: Gelir, gider, borç ve malvarlığınızı gösteren tüm belgeleri toplayın.
- Çocukların giderlerini somutlaştırın: Okul, servis, kurs, sağlık giderlerini fatura ve belgelerle ispatlayın.
- Yıllık artış hükmü talep edin: Nafaka miktarının her yıl ÜFE oranında artırılmasını mutlaka talep edin.
- Karşı tarafın gerçek gelirini araştırın: Kayıt dışı gelir veya gelir gizleme durumunu mahkemeye bildirin.
- Profesyonel hukuki destek alın: Nafaka davaları teknik bilgi gerektiren davalardır; uzman bir avukattan destek almak haklarınızın korunması açısından önemlidir.
Kaynakça
Mevzuat
- Türk Medeni Kanunu (TMK) m. 4, 169, 175, 176, 182, 184, 197, 327-331, 364-365
Yargıtay Kararları
- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 1998/2-656, K. 1998/688
- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2019/117, K. 2019/1153, T. 07.11.2019
- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2014/101, K. 2016/111, T. 29.01.2016
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E. 2014/7661, K. 2014/14963
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E. 2016/8863, K. 2016/12436
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E. 2014/12414, K. 2015/439
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E. 2014/10030, K. 2014/16996
Akademik Kaynaklar
- Dursun, E. (2024). Türk Medeni Hukukunda Nafaka.
- Ulusoy, N. (2019). Türk Medeni Hukukunda Nafakalar.
- Yıldırım, E. (2020). Yoksulluk Nafakası.
- Batur, Ç. (2020). Türk Medeni Kanunu’nda İştirak ve Yardım Nafakası.
- Büyükipekci, S. (2020). Boşanmanın Mali Sonuçları.
- Doğan, S. (2020). Boşanmanın Eşler Açısından Mali Sonuçları.
- Güncan, H. N. (2019). Türk Hukukunda Tedbir, Yoksulluk ve İştirak Nafakası.
- Sert, S. (2014). Mirasçılıktan Çıkarmanın Nafaka Yükümlülüğüne Etkisi.